• Site officiel d'Olfactocoaching ®
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• Pour toute reproduction totale ou partielle, veuillez prendre contact avec Elisabeth Molina ou Gilles Fournil
L'Olfactocoaching ® est une approche d'accompagnement qui utilise l'odorat comme voie d'accès aux émotions, au ressenti et aux associations.
Elle favorise des prises de conscience, ouvre de nouvelles perspectives et enrichit les processus de coaching.
Olfactocoaching: Elisabeth Molina et Gilles Fournil
L'Olfactocoaching ® ne se limite pas à une technique.
C'est une manière d'accompagner qui invite à une qualité de présence différente.
Ralentir, ressentir, écouter autrement… et laisser émerger ce qui cherche à se dire.
Les odeurs peuvent devenir alors des médiateurs puissants, ouvrant un accès à la mémoire, aux émotions et aux perceptions subtiles.
Cette approche permet notamment de :
accéder au ressenti
mobiliser les émotions et les associations
faciliter des prises de conscience
provoquer des déclics
ancrer les transformations dans le corps
L'Olfactocoaching ® constitue également un outil puissant pour les professionnels de l'accompagnement.
Il permet de :
enrichir sa pratique au-delà du verbal
accéder au vécu du client
mobiliser l'intuition dans la posture de coach
proposer des accompagnements plus expérientiels et incarnés
renouveler ses grilles de lecture et ses interventions
Une approche qui vient compléter les modèles de coaching existants, en ouvrant de nouvelles voies d'exploration.
Découvrir comment intégrer l'Olfactocoaching ® dans sa pratique
Lors des séances ou des ateliers, les personnes sont invitées à sentir des odeurs d'huiles essentielles sélectionnées.
Ces odeurs agissent comme des déclencheurs : elles réveillent des sensations, des images, des souvenirs, parfois inattendus.
À partir de là, l'accompagnement se construit à travers :
l'écoute
le questionnement
l'exploration du ressenti
des protocoles spécifiques
Le corps devient un guide, au même titre que la parole.
« En dressant l'inventaire des parfums qui nous émeuvent – ce que j'ai fait pour moi, ce que chacun peut faire pour lui-même –, on voyage librement dans une vie. Le bagage est léger. On respire et on se laisse aller. Le temps n'existe plus : car c'est aussi cela la magie des parfums que de nous retirer du courant qui nous emporte, et nous donner l'illusion que nous sommes toujours ce que nous avons été, ou que nous fûmes ce que nous nous apprêtons à être. Alors la tête nous tourne délicieusement. »
Philippe Claudel
Olfactocoaching: Elisabeth Molina et Gilles Fournil
L'Olfactocoaching ® repose sur la rencontre de deux dimensions complémentaires :
L'intelligence olfactive
Une grille conventionnelle de 24 odeurs d'huiles essentielles, avec des significations qui constituent un langage symbolique interne à la méthode.
Ainsi, les correspondances entre odeurs, dynamiques psychologiques et protocoles de coaching constituent un référentiel pédagogique construit à partir de l'expérience clinique (depuis l'Olfactothérapie dans les années 90) et de la recherche-action.
Elles ont été adaptées et transposées aux situations d'accompagnement puis enrichies au fil des formations, accompagnements et des retours des praticiens depuis 2013.
Elles ne prétendent pas décrire des mécanismes universels.
L'Olfactocoaching ® a été co-créé en 2013 parElisabeth Molina, coach professionnelle, etGilles Fournil, créateur de l'olfactothérapie ®.
À la croisée de l'accompagnement professionnel et de l'exploration sensorielle, l'Olfactocoaching s'appuie sur un cadre structuré de coaching.
Il ne relève ni d'une démarche thérapeutique ni d'une pratique d'aromathérapie.
Le coach n'utilise pas les odeurs pour traiter un traumatisme, diagnostiquer un conflit inconscient ou provoquer une régression émotionnelle.
Elles constituent une médiation sensorielle permettant d'explorer une situation présente, dans le cadre d'un contrat d'accompagnement et au service de l'objectif défini avec le client.
L'Olfactocoaching est une approche non invasive.
Son utilisation ne présente pas de risque particulier lorsqu'elle est pratiquée dans le respect des précautions d'usage propres à cette méthode. Certaines situations nécessitent toutefois une vigilance particulière et, si besoin, une adaptation de la pratique : âge de la personne, asthme, hypersensibilité aux odeurs, migraines, allergies connues à certaines huiles essentielles, grossesse, épilepsie, anosmie ou antécédents traumatiques associés à une odeur.
Avant toute exploration olfactive, le praticien vérifie systématiquement ces éléments, recueille le consentement de la personne et adapte, reporte ou renonce à l'utilisation des odeurs lorsque cela est nécessaire. La personne accompagnée reste libre d'interrompre l'expérience à tout moment.
Cette exigence éthique et ce cadre d'intervention garantissent que l'olfaction demeure un support d'exploration au service du coaching, sans jamais se substituer à une démarche médicale, psychologique ou psychothérapeutique.
L'Olfactocoaching ® accompagne les personnes dans leur globalité.
Il ne s'agit pas seulement de comprendre, mais de :
se reconnecter à soi
retrouver un alignement intérieur
agir avec plus de justesse dans sa vie
Se mettre au diapason de ce qui est vivant en soi.
« Je crois que chaque individu possède en lui un potentiel de paix et d'équilibre. L'enjeu n'est pas d'attendre l'épuisement pour y accéder, mais de développer une conscience de soi qui permette d'orienter plus librement ses choix et ses actions. »
Gilles Fournil
